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    集團黨委書記、董事長趙光參加基層黨建聯(lián)系點組織生活


    時間:2022年09月07日  瀏覽:       字號:

      9月6日下午,集團黨委書記、董事長趙光到基層黨建聯(lián)系點國資公司黨支部,參加組織生活,與支部黨員同志深入座談。

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      會上,趙光與來自資產經營事業(yè)部、國資公司本部的黨員代表親切交流,大家暢所欲言,談感受,談體會,現(xiàn)場氣氛民主熱烈。與會同志紛紛表示,“事業(yè)部+平臺公司”一體化運營以來,兩方深度融入融合,擺脫事務羈絆,更加聚焦主業(yè),各個方面發(fā)生積極變化,干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚,對未來發(fā)展充滿信心。

      趙光指出,集團公司籌備組建以來,面對所屬企業(yè)小、散、亂,同質化嚴重、主業(yè)不突出等現(xiàn)實狀況和改革任務,強化頂層設計,確立了“1+3+3+N”的管理層級架構,以及“事業(yè)部+平臺公司”的運營模式。一年來,資產經營事業(yè)部和國資公司能夠深入落實集團公司頂層設計,以創(chuàng)新實踐進一步豐富了集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,一體化運營效果初顯,為集團公司組建以來連續(xù)盈利作出突出貢獻。要進一步強化黨建引領,找準功能定位,尋求事業(yè)發(fā)展新突破,始終站在改革前沿,走在改革前列。

      趙光強調,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。要珍愛崗位、努力工作,葆有“以企為家”“大家都是當家人”的責任感使命感,在新時代發(fā)揮自己的青春活力,創(chuàng)造屬于自己的輝煌。要堅持學習,不斷充實,主動接納和融入新平臺、新業(yè)務、新事物,走出去學習借鑒外來經驗,克服本領恐慌,提升能力水平。要涵養(yǎng)正氣,匯聚正能量,厚植干事創(chuàng)業(yè)氛圍,涵養(yǎng)斗爭精神,深刻汲取前車之鑒警示教訓,樹牢居安思危的憂患意識和如履薄冰的危機意識,堅持優(yōu)勝劣汰的觀念和機制,推動企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

      集團副總經理杜俊峰參加會議,國資公司黨支部書記溫云松主持會議。

    【撰稿人:遼控集團黨委工作部姜畔】

    【責任編輯:王天闊】

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