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　　9月20日，根據(jù)集團黨委工作安排，集團公司開展勞動法律實務(wù)專項培訓(xùn)，并邀請北京隆安（沈陽）律師事務(wù)所王敏律師授課。集團公司黨委書記、董事長趙光出席會議并講話。

　　培訓(xùn)會上，集團審計部（法律合規(guī)部）副總經(jīng)理劉美佟從勞動爭議審判現(xiàn)狀、勞動關(guān)系建立、履行及解除的合規(guī)要點，幾個方面為集團參訓(xùn)人員進行了講解。北京隆安（沈陽）律師事務(wù)所王敏律師以《員工管理中應(yīng)注意的勞動法律問題》為題，從勞動關(guān)系的認(rèn)定、招聘與錄用、簽訂勞動合同、勞動合同的解除和終止等多個方面進行了深入淺出的講解，讓參訓(xùn)人員對勞動法律法規(guī)有了深刻的認(rèn)識和理解，為實踐中更好地處理勞資關(guān)系提供了專業(yè)指引。

　　最后，趙光作講話并對今后工作提出要求。一是全體員工要普遍增強法律意識，以法律法規(guī)作為行為規(guī)范與工作準(zhǔn)則。二是企業(yè)負責(zé)人要擔(dān)負法人責(zé)任，做到知法、懂法、守法、用法。三是要在工作中查遺補漏，進一步完善企業(yè)規(guī)章制度，增強依法合規(guī)經(jīng)營管理能力。四是要在法律框架下維護員工合法權(quán)益，同時兼顧企業(yè)經(jīng)營效益，提升公司治理能力。

　　集團公司副總經(jīng)理顏江峰、蔣美華，人力資源部和事業(yè)部主要負責(zé)人及相關(guān)工作人員等參加了會議。

【撰稿人：審計部（法律合規(guī)部）徐嘉陽】

【責(zé)任編輯：王天闊】